Responsable technique & marketing h/f

Expert mondial des macro-minéraux depuis 40 ans, Phosphea, filiale du Groupe Roullier, offre une gamme étendue de produits basée sur des solutions nutritionnelles pour répondre aux besoins de tous les acteurs de l'industrie de la nutrition animale. Notre ambition est de répondre aux grands enjeux de la filière que sont les performances économiques et zootechniques des élevages dans un souci constant de l'environnement et du bien-être animal. Votre rôle :

Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Innovation, vous prenez en charge le service Marketing de PHOSPHEA composé de 5 personnes. Ainsi, vous déployez la stratégie définie et serez garant du bon fonctionnement du service en vue d'une mise en marché réussie des différents produits de la gamme à l'échelle internationale.

Vos missions :

STRATEGIE MARKETING :

- Participer à la définition et au pilotage de la stratégie marketing dans les différentes géographies.
- Travailler en étroite collaboration avec les directions commerciales pour comprendre les évolutions des besoins du marché, des clients et les transformer en orientations techniques et marketing concrètes.
- Orienter et garantir une veille sur les évolutions techniques et concurrentielles du marché.
- Conseiller la Direction Générale dans les réflexions stratégiques liées au développement de l'entreprise.
- Assurer la cohérence entre les projets d'innovation et les opportunités marché, en interface avec les équipes de développement produit.
- Piloter le portefeuille de marques de Phosphea.
- Suivre les indicateurs de performance marketing et proposer des plans d'actions correctifs.

SUPPORT TECHNIQUE ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :

- Apporter une expertise technique de référence, en soutien des équipes commerciales et de leurs clients, en lien avec les problématiques terrain.
- Définir et proposer des solutions aux problématiques anticipées ou rencontrées par nos clients et les équipes commerciales.
- Participer à la structuration et à l'adaptation de l'offre selon les contextes locaux, en lien avec les clients et les relais internes.
- Mettre en valeur les caractéristiques et les performances des produits, pour contribuer au développement commercial, à travers des supports marketing adaptés et variés.
- Garantir la couverture des besoins en formations techniques des équipes commerciales.
- Intégrer les contraintes et les évolutions réglementaires relatives à l'impact industriel et logistique des produits commercialisés ou en développement.

GESTION DE L'EQUIPE MARKETING :

- Définir les besoins de recrutement, organiser les ressources et suivre le budget du service.
- Assurer l'adéquation des profils et compétences avec les besoins opérationnels et stratégiques.
- Encadrer, motiver et faire monter en compétences l'équipe marketing.