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Phase développement produit :
* Pour les nouveaux produits, participer aux revues de conception internes ou réalisées par des sous-traitants.
* Réviser les liasses de plan
* Définir en parallèle le process de fabrication optimisé associé et le coût objectif que le fabriquant devra tenir.
* Sélectionner les fournisseurs pouvant assurer la réalisation des pièces en respectant les aspects coûts qualité et délais
* Mettre à jour les coûts série de chaque composant et consolider les CPP des produits finis.
* Définir et piloter les éventuelles actions nécessaires d amélioration des coûts, soit directement auprès des fabricants ou du concepteur, soit à travers les achats.
* Validation de l affectation fournisseur
* Suivre le planning d industrialisation des composants critiques. S assurer qu il est tenu tout en garantissant que les actions de validation des process et des coûts définies avec les fabriquants sont réalisées..
* Suivre la fabrication des premiers livrables ( proto, qualif..) dans l atelier et piloter l avancée des actions remontées dans le cahier de montage.
* S assurer de la maturité du produit/process avant le passage série.
Phase série :
* Transférer en série les produits : participer aux revues de transfert en série de chaque composant et s assurer que les conditions requises sont réunies.
* Piloter la revue de transfert en série du montage/essais du produit. S assurer de la mise à jour des fichiers Transfert Série et Fichier Master.
* Piloter la clôture des FAI avec l indicateur AQP et s assurer de la bonne prise en charge et avancée des actions par les parties prenantes.
* Réaliser le suivi série des produits, mettre en oeuvre lorsque nécessaire les AMDEC, diagrammes, plans d expérience, ou autres outils nécessaires à l amélioration des taux qualité.
* Définir et piloter les actions de réduction des coûts.
Profil Recherché :
BAC+5 Master 2 ou ingénieur(e) en génie industriel, vous avez des expériences réussies dans le domaine de l'industrialisation de nouveaux produits mécaniques.
* Vous avez des expériences dans la fabrication série (moyenne, grande série)
* Vous avez des compétences en mécanique (lecture de plan mécaniques sur CATIA V5)
* Vous avez des compétences en méthodes de fabrication de pièces (forge ou fonderie, ou usinage, fraisage, tournage... )
* Vous avez des compétences en gestion de projet industriel, et vous maîtrisez les aspects planning, coût, qualité
* Vous parlez anglais
* Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e)
AYES Sud-Ouest :
AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l innovation.
Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d une importante croissance ces dernières années, AYES s implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse!
Notre société s articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.
Notre défi et objectif est à la fois d offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d évolution concrètes en lien avec leurs souhaits.
Notre inspiration :
« Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES)
Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent !
AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l esprit start-up et de la force d un groupe solide.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 30 000,00€à55 000,00€par an
Avantages:
* Aide au déménagement
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du pos
      
 
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