Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de :
- Développer le portefeuille clients : Elaboration de stratégies commerciales adaptées, prospection active et fidélisation.
- Piloter les besoins RH de nos partenaires :Diffusion des offres sur les plateformes dédiées (jobboards, réseaux sociaux).
- Recherche de candidats.
- Réalisation d'entretiens et sélection des profils.
Assurer un suivi qualité : Garantir la satisfaction des clients et des candidats / intérimaires, du premier contact à la fin de mission.
- Sens commercial aigu et excellente relation client (BtoB et BtoC).
- Polyvalence : Vous aimez allier vente, production du service en lui-même et service après-vente.
- Diplôme minimum Bac +2 (commerce, RH, ou équivalent).
- Autonomie, dynamisme et goût pour le travail en équipe.
Nos avantages
- Rémunération attractive : Commissions mensuelles sans condition d'ancienneté.
- Avantages sociaux :Mutuelle et prévoyance avantageuses.
- Tickets restaurant (prise en charge à 60 %).
- Réductions sur vos activités de loisirs.
- Chèques cadeaux.
Développement des compétences :
- Formations externes et accompagnement interne par votre équipe et le siège.
Ambiance de travail : Une priorité pour nous !Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV pour rejoindre une équipe où l'humain et la performance se conjuguent au quotidien.
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