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Commercial itinérant h / f

Meaux
TREDELEC
Commercial itinérant
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise CA2E créée en 1988 dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permettent d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composée essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2025 à TREDELEC (Négoce Electrique), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au coeur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements CA2E !

Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de commercial / commerciale itinérant sur notre secteur du 77 (Meaux) !


Vos missions :

1. Véritable patron de secteur, vous développez le chiffre d'affaires en gérant et en développant un portefeuille client.
2. Vous prospectez et vendez à une clientèle de professionnels.
3. Partenaire privilégié et référent technique auprès de vos clients, vous leur apportez les solutions et orientez leurs choix de produits.
4. Vous développez des relations de confiance pour fidéliser.
5. Vous assurez le suivi des devis et des commandes de vos clients.


Vos atouts :

1. Vous avez déjà une expérience dans les métiers du second oeuvre.
2. Commerçant / e dans l'âme, vous êtes un / e vrai / e challengeur / se.
3. Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures / matériaux électriques.
4. Vous avez le sens des responsabilités : votre engagement, votre expertise et votre sens relationnel vous rendent indispensable auprès du client.
5. Acteur du paysage local, vous allez à la rencontre des artisans et développez votre réseau.

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

#J-18808-Ljbffr

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