Approvisionneur h/f

Je suis Claire, consultante pour le cabinet de recrutement Fed Supply et je recherche pour l'un de mes clients, un Approvisionneur H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à Lyon 7, avec possibilité d'un parking sur place et facilement accessible en transports en commun.

Je suis Claire, consultante pour le cabinet de recrutement Fed Supply et je recherche pour l'un de mes clients, un Approvisionneur H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à Lyon 7, avec possibilité d'un parking sur place et facilement accessible en transports en commun.

Rattaché au Responsable Approvisionnement au sein d'une équipe de 5 personnes.
Vos missions principales seront :

- Les approvisionnements : Gestion de différentes familles de produits.
- L'analyse des besoins selon l'historique des consommations, les prévisions des ventes, les contraintes fournisseurs et les objectifs de niveaux de stocks.
- La passation et le suivi administratif des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, le traitement des relances et des litiges.
- L'optimisation des flux et des niveaux de stocks.
- Gérer des stocks de produits avec date de péremption.
- Participer à la vie de l'équipe approvisionnements (polyvalence, remplacements, partage de bonnes pratiques…).
- Le support aux Chefs de produits pour la bonne gestion de la gamme : gestion des forecasts, gestion de slow moving, suivi des échantillons, analyses diverses, maintien et mise à jour documentaires.

Vos compétences et expériences :
- Une expérience réussie dans un contexte international, de 5 ans minimum, dans un poste similaire.
- Très à l'aise avec les chiffres, Excel et l'utilisation d'un ERP.
- De nature dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre organisation et votre rigueur.
- Anglais indispensable : email et conversation téléphonique au quotidien.
- Niveau BAC +4

Conditions :
Poste en CDI - non cadre
Rémunération entre 34k€ et 37k€ sur 12 mois
Horaire : 37,05h avec 12 RTT/an
Télétravail possible après période de formation (jusqu'à 2 jours max par semaine)
Accord d'intéressement
Mutuelle entreprise prise en charge à 75% par l'employeur
Titres restaurants (Carte Swile) avec valeur journalière de 10.5€, pris en charge à 60% employeur
Forfait Km voiture (selon barème interne) ou remboursement transport en commun 100%.
Avantages CSE