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Formateur / formatrice conduite d'engins motorisés et de levage (h/f)

Douai
CDI
SECOURISME FORMATION
Formateur conduite
De 2 200 € à 2 400 € par mois
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Envie d'un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ?

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme.

Si2P, en bref

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission...

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

- Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements comprenant les recommandations R482-485-486-489-490... (rassurez-vous, on vous forme pour la polyvalence ;))
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes

Et aussi :

- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Prérequis modulables selon votre profil...

Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit !
- CACES, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures.

Et après ?

Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Infos pratiques

- Possibilité de déplacements occasionnels
- Repos compensateur et intéressement

Et maintenant ?

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

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