3DEXCITE est la marque de Dassault Systèmes dédiée à la conception, au développement et au déploiement de solutions de communication et de marketing basées sur la 3DEXPERIENCE Platform.
Nous adressons un large panel de clients : des plus grands industriels des secteurs aéronautique et automobile jusqu’aux makers et freelances.
Notre ambition : créer des expériences utilisateurs fluides, naturelles et élégantes, accessibles aussi bien aux débutants qu’aux experts.
Au sein de la R&D 3DEXCITE, vous rejoignez l’équipe en charge de xHighlight, une application web permettant de créer des présentations 3D interactives, destinées à promouvoir, expliquer ou illustrer des produits. Ces contenus peuvent servir à produire des manuels interactifs,des présentations marketing, des intégrations pour sites e-commerce, et bien plus encore.
Vos missions
Vous intégrerez à une équipe passionnée et dynamique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des fonctionnalités applicatives :
* Analyse et rédaction des spécifications techniques,
* Développement de nouvelles fonctionnalités,
* Tests et validation,
* Mise en production,
* Maintenance et amélioration continue.
* Vous participerez également aux réflexions sur l’architecture, la performance et l’expérience utilisateur.
Vos qualifications
Formation de Bac+5 (école d’ingénieur ou université), idéalement avec une spécialisation en informatique.
Une première expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans dans le développement web.
Compétences techniques requises :
Programmation web : JavaScript, CSS, HTML,
Développement logiciel : C++,
Gestion de versions : Git.
Compétences appréciées :
Culture du développement 3D (OpenGL, WebGL),
Développement mobile (iOS, Android),
Connaissance de React ou d’un framework équivalent (, Angular…).
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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