Agent polyvalent du cinéma – spécialité médiation

À propos de nous

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.


Mission

Missions: Sous l’autorité de la directrice de la Maison du peuple et en lien étroit avec celle-ci, vous assurez, en binôme avec le deuxième agent du cinéma, le bon fonctionnement, le développement et la maintenance technique de la salle de cinéma.

Activités principales

Assurer la programmation mensuelle et mettre en place des animations spécifiques

- Choisir les films en adéquation avec le profil de la salle (adaptation aux différents publics, prise en compte de la situation géographique, du public scolaire, des animations, du jeune public, etc.).
- Élaborer le programme papier, en suivre la réalisation et l’impression.
- Assurer la programmation scolaire (dispositifs écoles, collèges et lycées) et répondre aux demandes spécifiques en étant force de proposition auprès des enseignants.
- Mettre en place des animations en lien avec la programmation (festivals, débats, rencontres, etc.).
- Coordonner ces animations (organisation, logistique, coordination des temps forts, suivi global).
- Coordonner les dispositifs scolaires (planning des projections, suivi sur l’année, projections ponctuelles, relations avec les partenaires).

Assurer la médiation du cinéma en direction des différents publics de la ville

Mettre en œuvre des actions d’éducation à l’image : présentation des films, animations et échanges en salle, ateliers d’éducation à l’image dans les écoles et pour le jeune public, stages avec les centres de loisirs pendant les vacances scolaires, etc.

Assurer le fonctionnement général du cinéma

- Représenter le cinéma et son projet lors des réunions de coordination culturelle.
- Entretenir et développer les relations avec le GRAC et les partenaires culturels du territoire (DRAC, CNC, M’Ra, autres salles de cinéma, etc.).
- Réaliser des bilans réguliers de fréquentation et d’animations à destination des élus, de la direction des affaires culturelles et des partenaires culturels.
- Suivre les différentes demandes liées au fonctionnement du cinéma.
- Coordonner la communication de la salle et des événements (supports internes et externes).
- Suivre les résultats (entrées cinéma, participation aux animations, élaboration de documents d’information) et établir les statistiques correspondantes.
- Assurer la projection et la billetterie.

Assurer la maintenance technique de la salle de cinéma

- Assurer la maintenance technique de la cabine de diffusion et de la salle.
- Gérer la circulation hebdomadaire des films (organisation de la réception des DCP et de leurs retours).
- Assurer un conseil technique (évolution des matériels, identification des besoins techniques, etc.).
- Mettre à jour chaque semaine les bandes-annonces sur les écrans du hall d’accueil et l’affichage associé.
- Assurer la programmation du serveur (DCP, bandes-annonces, KDM, programmation hebdomadaire).
- Participer à la mise en place technique des événements (accueil du public, renseignements, préparation des animations).

Accueillir et orienter le public

- Accueillir le public avec amabilité et professionnalisme.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques.
- Mettre en relation les différents correspondants si nécessaire.
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions.
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations sensibles.
- S’adapter à des publics de cultures différentes.
- Adapter son mode d’intervention selon les publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, groupes, etc.).
- Réguler l’entrée des visiteurs et des groupes, surveiller les accès.
- Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité liées au lieu.

Assurer en partie la gestion administrative de la programmation du cinéma

- Assurer les relations avec les salles partenaires et/ou les distributeurs de films pour la circulation des copies.
- Organiser l’envoi et la réception des DCP par courrier postal.

Activités complémentaires

Coordonner la mise à jour des sites internet et vérifier les différents supports de publication des horaires.

Contraintes du poste

- Temps de travail annualisé avec horaires atypiques (soirées, week-ends, jours fériés).
- Travail en sous-sol, sans accès à la lumière naturelle directe.


Profil

Savoir-faire

- Connaître le cadre juridique et réglementaire du domaine d’activité

- Connaître le cadre juridique et réglementaire des collectivités

- Connaître les règles budgétaires des collectivités
Maîtriser l’outil informatique, des matériels de projection cinéma (maintenance, évolution, fonctionnement), la billetterie cinéma.

- Faire preuve de rigueur et d’organisation

- Connaître les réseaux de l’exploitation cinématographique (diffusion, financements, droits d’exploitation, projets culturels, etc.).

Savoir-être

- Faire preuve d’aisance dans la communication et dans la relation avec les partenaires, les élus, etc.

- Avoir le sens du dialogue et de la négociation

- Être force de proposition

- Faire preuve de discrétion

Liaisons fonctionnelles

En interne

Ensemble des directions et services

Elu référent



§ En externe

services métropolitains

services de l’État et notamment trésorerie

professionnels du secteur