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Gestionnaire ia pour l'automatisation et l'industrialisation des tests – plateforme data esg h/f

Montrouge
Stage
Credit Agricole
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Gestionnaire IA pour l'Automatisation et l'Industrialisation des Tests – Plateforme Data ESG H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/06/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en informatique et vous avez un intérêt pour l’IA et l’automatisation ? Alors cette offre est faite pour vous !

La plateforme Data ESG constitue un système critique pour l'intégration, l'analyse, la qualification et la distribution des données ESG de CA-CIB. Elle gère plusieurs catalogues de données via des pipelines de traitement Spark orchestrés par des configurations XML complexes. Actuellement, certains tests techniques sont réalisés manuellement.


L'équipe projet est composée de 4 développeurs, 2 Business Analysts, un Tech Lead et un Delivery Manager. Le/la stagiaire sera pleinement intégré(e) à cette équipe et participera à toutes les phases du cycle de développement. Cette immersion complète permettra de toucher l'ensemble des composants de la plateforme : couche d'intégration des données, interfaces utilisateur, système de distribution, mise en place de connecteurs pour récupérer les données externes, déploiement sur les différents environnements (développement, recette, production) et participation au processus de mise en production avec suivi post-production.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Automatisation de l’analyse des fichiers XML de configuration des jobs Spark afin de détecter automatiquement les anomalies (vues orphelines, références cassées, erreurs SQL, etc.).
2. Conception et implémentation d’un framework de tests de non‑régession basé sur des snapshots de référence et des seuils de tolérance.
3. Mise en place d’un système de reporting automatisé incluant indicateurs clés, écarts constatés et historique des exécutions, accessible via un portail web.
4. Intégration de techniques d’IA pour générer des jeux de données de test, détecter les anomalies et développer des modèles prédictifs anticipant les régressions.
5. Développement d’une interface de pilotage Angular/Spring Boot pour gérer les scénarios de test et visualiser les DAGs, avec génération automatique de DAGs Airflow.
6. Création de dashboards Power BI présentant les KPIs clés (couverture, qualité, performance, tendances) pour le pilotage des équipes et du management.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.

Spécialisation : Génie logiciel, Data Engineering, Intelligence Artificielle ou Développement applicatif.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en IA, data ou automatisation serait un atout.

Compétences recherchées

Hard Skills :

7. Outillage informatique : Backend : Java 21, Spring Boot 3;

8. Frontend : Angular 17+;

9. Data : PostgreSQL, Apache Spark, Airflow;

10. Tests : JUnit 5, Testcontainers;

11. Data visualisation : Power BI;

12. DevOps : Docker, CI/CD;

13. Appétence pour l'intelligence artificielle et la data;

14. Bonnes connaissances en Java, Spring Boot et Angular;

15. Intérêt marqué pour les tests automatisés et la qualité logicielle:
16. Maitrise du Pack Office ;

17. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

18. Autonome,
19. Esprit d'équipe,
20. Curiosité technique et capacité à apprendre rapidement.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

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