Un.e chef.fe de régie voirie

Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions !

Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.

Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.

Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.

Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.


Missions

Sous la hiérarchie du responsable du Secteur Exploitation domaine routier, vous participez à la mise en œuvre des plans de gestion des espaces publics communautaires et garantissez la sécurité des interventions de la régie. Vous encadrez une équipe technique, pilotez l’activité de la régie voirie et assurez la qualité du service rendu aux usagers.

Assurer le management organisationnel de la régie voirie

1. Vous encadrez l’équipe de la régie au quotidien, organisez les plannings d’intervention, assurez le suivi de l’activité (reporting, comptabilité, gestion des stocks), suivez le budget de la régie et veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels.

Mettre en œuvre les plans de gestion de la voirie

2. En lien avec votre hiérarchie, vous participez à l’élaboration des plans de gestion de la voirie et déployez les moyens nécessaires à leur mise en œuvre (désherbage, balayage, signalisation…). Vous évaluez la qualité des prestations réalisées.

Garantir la sécurité des interventions sur le domaine public

3. Vous participez à l’élaboration et mettez en œuvre les plans de prévention, veillez au respect des consignes de sécurité et à la conformité des équipements (EPI, habilitations, véhicules), et participez à des actions de sensibilisation à la sécurité au travail.

Mettre en œuvre le plan de viabilité hivernale

4. Vous organisez et coordonnez les interventions de salage en période hivernale, élaborez les plannings et mobilisez les équipes concernées. Vous participez également au recrutement des agents mobilisés dans le cadre de l’appel à candidatures de l’astreinte hivernale.

Profil

5. Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (Bac à Bac +2) dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou de la gestion urbaine.

6. Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe technique et en conduite de chantiers.

Connaissances

7. Environnement des collectivités territoriales
8. Techniques de voirie et d’entretien du patrimoine urbain
9. Réglementation en matière de sécurité
10. Outils de suivi budgétaire et comptable
11. Maîtrise des outils numériques et de gestion cartographique

Qualités

12. Sens du service public et du travail en équipe
13. Rigueur, méthode et sens de l’organisation
14. Capacité à encadrer et fédérer une équipe
15. Réactivité et autonomie
16. Aisance relationnelle et rédactionnelle

Lieu : Cergy – Hôtel d’agglomération
Type de contrat : Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins.

Avantages

17. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
18. 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
19. Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
20. Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
21. Politique interne de formation dynamique
22. Comité National d’Action Sociale (CNAS), Amicale du personnel et association sportive
23. Cafétéria à disposition des agents

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fravant le 15 SEPTEMBRE 2025.

Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

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