POSTE : Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION : Au sein d'un pôle social structuré, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-secteurs et multi-conventions.
Vos responsabilités incluent :
Production & gestion
- Élaboration des bulletins de paie (volume adapté à votre niveau)
- Établissement et contrôle des DSN
- Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants)
- Soldes de tout compte
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
Conseil & accompagnement
- Réponses aux questions quotidiennes des clients en droit social
- Accompagnement sur les problématiques RH courantes
- Application et interprétation des conventions collectives
- Veille sociale et mise à jour des pratiques
Vous êtes un référent technique pour vos clients et un interlocuteur privilégié des dirigeants.
PROFIL : Le profil recherché
- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Expérience en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des bases en droit social
- Rigueur, organisation et confidentialité
- Aisance relationnelle et sens du service
Au-delà du parcours, le cabinet recherche une personnalité impliquée, curieuse et désireuse d'évoluer sur le long terme.
Conditions
- CDI - Temps plein
- Rémunération 30 - 34 K€
- Primes possibles selon performance et implication
- Poste basé localement
- Confidentialité totale assurée
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