Description du poste :
Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés***Collecter et analyser toutes les informations et suivi administratif des salariés (congés payés, temps de travail, RTT, primes, maladie.), recueillir et traiter les variables de paie
* Contrôler et effectuer la saisie des données des bulletins de paie
* Facturation
* Editer les paies
Gérer les déclarations sociales et fiscales
Gérer les formations auprès de l'OPCO
Gérer l'administration du personnel***S'assurer de l'application du droit social et du travail
* Gérer les formalités (DPAE.) et renseigner les candidats
* Etablir les déclarations sociales DSN
* Effectuer l'archivage
* Conseiller et accompagner auprès des salariés sur les questions juridiques
* Veille juridique et sociale (conventions collectives.)
Description du profil :
une expérience en gestion de paie serait un rémunération selon profil et expérience
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