PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions. Forts de notre approche quantitative, nous développons des modèles avancés pour anticiper, mesurer et piloter les risques et opportunités, afin de soutenir une prise de décision éclairée. En intégrant notre équipe, vous participerez à l'innovation et à la transformation des méthodes d’analyse du risque. Vos missions En tant que Manager, vous accompagnerez nos clients du secteur financier (banques, asset managers, compagnies d’assurance) sur des missions stratégiques : Développer des approches de mesure du risque climatique sur des portefeuilles de financement et d’investissement Piloter des projets de mise en conformité réglementaire (guidelines BCE/EBA) pour l’intégration de l’ESG dans les dispositifs de gestion des risques Réaliser des analyses de scénarios et stress tests climatiques pour évaluer la résilience des portefeuilles Apporter votre expertise dans le cadre de notre rôle d’ auditeur de durabilité pour la revue annuelle CSRD Contribuer au pilotage stratégique des cibles de décarbonation et des émissions financées Participer au développement commercial : rédaction de propositions, publications, initiatives sectorielles Développer et entretenir des relations solides avec les directions générales des clients et les parties prenantes Encadrer et accompagner les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence. Votre profil Diplômé.e d’une école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en finance, statistiques ou mathématiques appliquées, et un fort intérêt pour l’ESG A partir de 5 ans d’expérience en analyse des risques ESG, modélisation ou projets réglementaires Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, leadership et curiosité intellectuelle Capacité à piloter des projets complexes et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau Intérêt pour les nouvelles technologies et outils (Excel avancé, automatisation) Niveau d’anglais professionnel (B2/C1) Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain Des possibilités d’ apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap) Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
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