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Chargé de mission afrique du nord, moyen-orient et pakistan h/f

Paris
CDD
Sciences Po
Chargé de mission
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur du Centre Asie Pacifique Afrique Moyen-Orient (APAMO) de la Direction des Affaires internationales de Sciences Po, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Responsable des projets stratégiques avec la région Afrique du Nord, Moyen-Orient et Pakistan :

1. Veille, analyse et alerte : suivre et rendre compte de lévolution du système éducatif des pays de la zone et en particulier des universités, dans le cadre dune veille stratégique poussée ;
2. Soutien aux activités de l'institution dans la zone en fonction des priorités stratégiques (Formation initiale, Executive Education, Alumni etc.) ;
3. Contribuer aux événements et activités du "MENA Program", suivre et gérer le budget, organiser et mettre en œuvre les projets et événements, valoriser les activités ANMO de Sciences Po ;
4. Contribuer à la mise en œuvre du partenariat avec la Mastercard Fondation pour la région Afrique du Nord.


Responsable des partenariats universitaires et de la mobilité étudiante avec la région ANMO et Pakistan :

5. Assurer le suivi et le développement des accords de partenariat et déchanges avec universités et institutions dans la zone (34 accords actifs dans 13 pays à ce jour) ;
6. Contribuer à la gestion et au suivi des partenariats stratégiques privilégiés, coopérations scientifiques, alliances ;
7. Mettre en œuvre la mobilité étudiante (mobilité sortante pour le premier cycle et le master : conseil aux étudiants, affectations dans les universités partenaires, suivi proche de la scolarité et validation de la troisième année à l'étranger notamment / mobilité entrante pour la liaison avec les universités partenaires et la validation des dossiers) ;
8. Suivre et mettre en œuvre les bourses Erasmus avec léquipe Erasmus+ du Centre Europe (nomination, suivi des bourses allouées, rédaction de rapports, etc) ;
9. Assurer le suivi sécuritaire des étudiants et des chercheurs dans la zone.

Responsable de lattractivité et la promotion de Sciences Po dans la zone :

10. Développement et mise en œuvre de la politique dattractivité de Sciences Po auprès des étudiants (communication, promotion, liaison avec les interlocuteurs stratégiques et présentations, suivi des candidatures, ) pour toute loffre de formation de Sciences Po dans la région.

Cette composante implique éventuellement la participation directe à des actions de promotion et de recrutement dans la région ANMO et en France auprès de publics étudiants et lycéens : salons, présentations dans des lycées et universités, dialogue avec des conseillers dorientation et chefs détablissements etc.

11. Communiquer localement au réseau diplomatique ainsi que de correspondants de presse identifiés toute information susceptible dêtre diffusée et de favoriser la promotion de Sciences Po.

Profil

12. Etudes supérieures de niveau Master et expérience professionnelle de 5 ans souhaitées
13. Excellente connaissance des systèmes éducatifs de la région ANMO et français, et par extension européens
14. Parfaite maîtrise de langlais et du français, la connaissance de larabe étant un plus
15. Capacité à gérer et à piloter des projets transversaux
16. Autonomie et sens de la responsabilité
17. Bonnes capacités rédactionnelles et analytiques, bon sens diplomatique
18. Goût pour le travail en équipe et polyvalence
19. Capacité à convaincre et à mobiliser
20. Qualités relationnelles et capacités dadaptation permettant dassurer un rôle dinterface avec différents publics (étudiants, enseignants, partenaires universitaires et institutionnels, médias, etc.) dans des délais parfois contraints
21. Bonne maîtrise des outils informatiques

Ce poste est basé à Paris et exige éventuellement deffectuer des missions à létranger, en particulier dans la région ANMO. La réussite de cette feuille de route dépend grandement de la capacité de la/du chargé(e) de mission à concilier une approche de terrain avec une compréhension stratégique des enjeux.


La zone de responsabilité peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du Centre APAMO et de la Direction des Affaires internationales de Sciences Po.

Avantages :

22. Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
23. Rémunération fixe sur 12 mois et primes
24. 40 jours ouvrés de congés payés par an
25. Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
26. Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable ( /an)
27. Titres Restaurant
28. Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
29. Offre sociale et culturelle du CSE

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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