Chargé des relations entreprises - cdi - h/f

VOTRE RÔLE : UN POSTE DE CHASSEUR À FORT IMPACT En tant qu’acteur clé du développement commercial, vous aurez pour mission de développer un portefeuille d’entreprises partenaires et de construire des relations durables autour de l’alternance. VOS MISSIONS : Développement commercial & partenariats (CHASSE PURE) Prospecter activement des entreprises à fort potentiel (PME, ETI et grandes entreprises) Identifier les besoins actuels et futurs en recrutement d’alternants Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires Construire des partenariats durables et à forte valeur ajoutée Approche terrain & animation du réseau Participer à des rencontres terrain stratégiques à des moments clés de l’année Être présent lors de salons, forums et événements organisés par nos partenaires Contribuer au rayonnement d’Ascor et au renforcement des liens avec l’écosystème entreprises Commercialisation des formations Promouvoir et commercialiser l’offre de formations en alternance Accompagner les entreprises dans leurs prises de décision Négocier et conclure les partenariats Pilotage & collaboration interne Travailler en étroite collaboration avec les Chargés d’Admission et de Placement Suivre votre activité via les outils CRM Réaliser un reporting régulier de votre performance commerciale POURQUOI NOUS REJOINDRE ? UN PACKAGE COMPÉTITIF ET MOTIVANT Fixe mensuel brut (28k / 32k ou 36k / an selon profil et expérience) Commissions déplafonnées : 15k brut / an à budget Package global : de 43k à 51k brut / an 6 semaines de congés payés Mutuelle prise en charge à 65 % Prévoyance Comité Social et Économique UN ENVIRONNEMENT QUI DONNE ENVIE DE PERFORMER Pas de terrain – Poste majoritairement sédentaire Participation à des salons Visite de grands comptes possible Un parcours d’intégration complet De la formation interne dès votre intégration Challenges réguliers et récompenses Cadre de travail idéal : Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, douche…) Une équipe familiale, engagée, accessible et bienveillante DE VRAIES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION Plan de carrière structuré : évolution rapide possible de « confirmé » à « expert » à « senior » Ces évolutions s’accompagnent d’une progression des responsabilités et de la rémunération et toujours avec un variable déplafonné. Promotion interne privilégiée !