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Chef de ligne h/f

Saint-Laurent-sur-Sèvre
CDI
Actual
Conducteur de ligne
De 12,02 € à 14 € de l'heure
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

L'agence Actual de Mortagne-sur-Sèvre collabore avec une entreprise spécialisée dans la fabrication de vitrages, affichant une taille de 10 à 249 employés et exerçant dans le façonnage et la transformation du verre plat. Offre d'emploi : Chef d'équipe (h/f)

Nous recherchons un Chef de ligne dynamique pour rejoindre notre équipe à Saint-Laurent-sur-Sèvre (85290). Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit votre expérience dans un environnement industriel stimulant.

Missions :

- Former les membres de la ligne de production aux règles Hygiène, Sécurité et Environnement et veiller à leur application,

- Appliquer et faire appliquer les règles et normes qualité sur sa zone de production,

- Contrôler la bonne application des modes opératoires,

- Suivre la production, alerter, et réagir en fonction d'aléas pouvant altérer les objectifs journaliers,

- Être amené à produire pour remplacer les pauses, adapter la cadence de la ligne en cas de retard ou en cas de manque de personnel,

- Être acteur dans la communication montante, descendante et transversale : Communiquer les résultats et les objectifs de sa ligne et des autres équipes aux opérateurs de sa ligne, communiquer les infos venant de son manager de production et lui remonter celles de sa ligne,

- Préparer, animer une réunion quotidienne avec les membres de son équipe et mettre à jour les indicateurs de sa zone

- Être force de proposition dans l'amélioration de la performance

- Participer, de façon technique, à la création des modes opératoires avec le service amélioration continue

- Utiliser, mettre à jour et faire respecter les standards de 5S

Profil recherché :

Nous souhaitons rencontrer des candidats avec au moins deux ans d'expérience en gestion d'équipe de production. Vous êtes pédagogue, bon communicant, et aimez accompagner et faire grandir votre équipe. Vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs et passionné par l'amélioration continue. Votre capacité à fédérer et motiver votre équipe autour d'objectifs communs est essentielle.

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