Présentation de l'EMSP au sein de la MRSI :
La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI), établissement de santé à but non lucratif, a pour mission principale le soutien et l'appui aux professionnels et aux usagers en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 130 salariés, sur 6 sites, et bénéficie d'un financement par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes.
Au sein de la MRSI, l'équipe mobile de soins palliatifs a pour mission de :
- Soutenir les professionnels, intervenant auprès de personnes adultes en situation de soins palliatifs, à domicile, quelle que soit la pathologie.
- Intervenir au domicile. Ce qui comprend tous les lieux de vie dont les structures médico-sociales. (EHPAD, FAM, LAM, MAS, LHSS.), dans le Sud Isère
- Intervenir également pour des missions de diffusion de la démarche palliative via des temps de formation à destination des professionnels.
L'équipe est composée d'un médecin responsable de l'équipe, d'un médecin coordinateur, d'une assistante sociale, de deux infirmières (poste un pourvoir), d'un ou une psychologue (poste à pourvoir) et d'une équipe d'accueil.
Missions du poste :
Missions principales :
- Soutenir et/ou conseiller les professionnels de premiers recours dans l'accompagnement des personnes en soins palliatifs et de leurs proches à domicile,
- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire des patients en situation palliative lors des visites à domicile, en apportant l'expertise infirmière, notamment dans l'évaluation globale des symptômes physiques et psychiques des patients,
- Apporter une expertise infirmière en soins palliatifs au sein de l'équipe pluriprofessionnelle,
- Assurer le suivi des personnes en soins palliatifs prises en charge par l'EMSP.
Animation territoriale :
- Participer à la filière de soins palliatifs du territoire en collaboration avec les autres structures de soins palliatifs,
- Organiser et délivrer des formations en soins palliatifs auprès des professionnels de santé, selon expérience et expertise,
- Participer à la diffusion d'informations et de documents relatifs aux bonnes pratiques des soins palliatifs,
- Participer aux différentes instances et réunions territoriales en lien avec les soins palliatifs.
Activités d'équipe :
- Participer à la gestion de la file active de l'EMSP,
- Participer à la vie de l'équipe EMSP : réunions patients, réunions d'équipe,
- Participer aux évolutions de l'équipe : évolutions législatives, du cahier des charges ARS,
- Participer à l'analyse de la pratique d'équipe,
- Participer à l'encadrement des stagiaires accueillis,
- Participer aux temps institutionnel MRSI,
- Participer à des actions de formation, congrès et colloques.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- DU soins palliatifs souhaité
- Expérience souhaitée dans le champ des soins palliatifs, formation éthique ou douleur appréciée
- Compétences recherchées :
o Connaissance en soins palliatifs
o Connaissance sur la prise en charge de la douleur,
o Connaissance du travail à domicile,
o Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire,
o Capacité à gérer des situations émotionnelles intenses,
o Gestion des priorités et adaptabilité,
o Rigueur dans la gestion des dossiers.
Conditions d'embauche :
- Type de contrat : CDI, statut non cadre
- Durée du temps de travail : 50%
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective FEHAP 51 et expérience : coefficient 479 soit une fourchette de salaire entre 2 540 € et 2 860 bruts mensuels pour un temps plein (selon expérience)
- Lieu de travail : Saint Martin d'Hères, (déplacements fréquents dans le secteur Sud Isère avec véhicule de service- Permis B exigé
- Avantages :
o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
o Participation au transport doux
o Parcours d'intégration avec un cycle d
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