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Projeteur d'études électricité h/f

Montigny-le-Bretonneux
CDI
Equans
Projeteur
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Vos missions :

Rattaché au responsable d'affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu'au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), tout en contribuant à la performance énergétique et à la sécurité des installations nucléaires.



Vos principales missions incluent :

* Réaliser les plans et schémas en DAO (AUTOCAD), Unifilaires de distribution, plans d'installation, etc.
* Réaliser les bilans de puissance et prédimensionnement des liaisons
* Calculer et dimensionner les différents réseaux électriques
* Rédiger les notes techniques et spécifications d'équipements de distribution (tableaux électriques, onduleurs, chargeurs, transformateurs, etc.)
* Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT.
* Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc.



Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

* Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
* Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
* Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
* Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences
* Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
* Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Profil recherché :

Titulaire d'une formation Bac +2 en Génie électrique ou Génie Industriel avec option électrotechnique (BTS électrotechnique, DUT/BUT GEII, etc.) ou toute formation/expérience équivalente, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur des projet (APS, APD à minima) métiers électriques basse tension ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité en modélisation 3D est reconnue. La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie (pétrochimie ou pharmaceutique) est attendue sur ce poste. L'utilisation des outils BIM et ou gestion de configuration (PLM) est un plus.

* Aptitudes personnelles : Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de proactivité
* Logiciels : Autocad 2D, AVEVA E3D



Votre package de rémunération et vos avantages :

* Rémunération sur 13.5 mois en 2025, complétée par une prime variable basée sur les objectifs.
* Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun.
* Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
* Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

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