Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l'ensemble des professionnels des métiers de bouche (boulangers, bouchers, poissonniers) et à offrir la possibilité de faire toutes ses courses sous le même toit. Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /F
Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management.
Chez Supermarché Match, votre mission :
Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence
- Vous avez à coeur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs !
- Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin
- Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action.
- Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application.
- Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles.
- Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir !
Chez Supermarché Match, vos possibilités :
- Soumettre toutes vos idées d'organisation
- Accéder à différentes formations internes pour vous permettre d'acquérir et conforter des connaissances
- Montrer votre savoir-faire et votre investissement en vue d'une potentielle évolution interne
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