Médecin de pmi (h/f)

Job Description
Parce que prendre soin des tout-petits, c’est aussi préparer le monde de demain, nous recherchons un(e) médecin engagé(e) pour renforcer notre équipe PMI. Vous avez à cœur d’agir à la croisée de la prévention, du lien avec les familles et des politiques publiques ? Ce poste est peut-être fait pour vous.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


En tant que médecin de PMI, vous êtes un maillon essentiel dans l’accompagnement de la petite enfance et dans la construction d’une société plus inclusive dès les premiers mois de vie. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein de la Direction de l’Enfance et des Familles, où vous êtes directement rattaché au Directeur et en lien avec les directions voisines du Pôle Solidarités.


Votre terrain de jeu, c’est à la fois le terrain, les consultations et les partenariats. Vous menez des consultations médicales préventives pour les enfants de moins de 6 ans, assurez les bilans de santé en maternelle et participez activement à la protection de l’enfance en danger. Vous n’êtes pas seul(e) : vous êtes épaulé(e) par des puéricultrices, des travailleurs sociaux, et d’autres médecins du service.


Vous êtes aussi un acteur de santé publique, à travers des campagnes de prévention, d’éducation à la santé, des actions collectives et des supports écrits. Vous animez ou contribuez à des séances autour de la parentalité, de la santé sexuelle, et de l’éveil de l’enfant.


Autre aspect essentiel : vous participez à l’agrément et au suivi des assistants maternels et des structures d’accueil (crèches, haltes-garderies, multi-accueils…). Vous donnez un avis éclairé sur les demandes d’agrément, accompagnez les évaluations conduites par les puéricultrices, et contrôlez le respect des conditions d’accueil.


Vous êtes également sollicité(e) pour réaliser les bilans médicaux des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), évaluer les informations préoccupantes, et recommander des actions adaptées.


Le poste, basé à FLERS, est à temps plein, mais peut être adapté en temps partiel ou en vacations selon votre situation. Le permis B est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer dans le département. Vous aurez à votre disposition des moyens adaptés à vos missions : véhicule de service, outils informatiques, accès à une documentation actualisée et accompagnement professionnel.



Profil

Vos compétences utiles :


Pour ce poste, vous devez être titulaire d’un doctorat en médecine. Une spécialisation ou une expérience en lien avec la petite enfance est la bienvenue, mais surtout, ce sont votre rigueur, vos capacités d’écoute, et votre sens du travail en réseau qui feront la différence.


Vous êtes à l’aise avec la rédaction de rapports, les échanges en équipe pluridisciplinaire et les situations complexes. Un bon relationnel et une capacité à dialoguer avec des familles parfois en difficulté seront vos meilleurs alliés. Une appétence pour le management est un plus, car vous pourriez à terme encadrer ou animer certaines équipes.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Pour ce poste, vous devez être titulaire d’un doctorat en médecine. Une spécialisation ou une expérience en lien avec la petite enfance est la bienvenue, mais surtout, ce sont votre rigueur, vos capacités d’écoute, et votre sens du travail en réseau qui feront la différence. Vous êtes à l’aise avec la rédaction de rapports, les échanges en équipe pluridisciplinaire et les situations complexes. Un bon relationnel et une capacité à dialoguer avec des familles parfois en difficulté seront vos meilleurs alliés. Une appétence pour le management est un plus, car vous pourriez à terme encadrer ou animer certaines équipes.