En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur de l'aménagement et de l'entretien des espaces extérieurs, proposant des solutions à fort impact pour les collectivités, bailleurs et acteurs privés.
Ils sont à la recherche d'un Directeur d'agence H/F Paysage et Entretien pour accompagner la transformation et la structuration durable de leur activité à Toulouse. L'objectif sera de remettre de la structure dans l'agence, stabiliser les équipes, améliorer la rentabilité et sécuriser la production.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter un centre de profit complet en suivant le chiffre d'affaires, la marge et les encours, tout en assurant le lien avec la direction du groupe.
- Encadrer, structurer et clarifier les rôles des conducteurs de travaux, chefs de chantier et équipes terrain, mais aussi recruter et faire monter les équipes en compétence.
- Garantir le respect des plannings, assurer la qualité des chantiers en création et en entretien, et gérer les priorités ainsi que les urgences du terrain.
- Superviser directement les chantiers stratégiques, sécuriser les phases clés de réalisation, arbitrer les choix techniques et ajuster les moyens en temps réel dans le respect des règles de sécurité.
- Piloter le Bureau d'Études dans la réponse aux appels d'offres, valider les mémoires techniques et optimiser les méthodes et les coûts dès la phase étude.
- Mettre en place des process clairs, fiabiliser les données de gestion (heures, achats, suivi de chantier) et utiliser les outils internes type ERP (SPOCK).
- Suivre les clients stratégiques, gérer les situations sensibles ou les réserves, et développer l'activité localement.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un groupe en plein développement qui vous donne des moyens concrets pour réussir.
- Une autonomie forte pour agir vite et efficacement, avec une direction qui attend des résultats et vous donne pleinement la main.
- Une agence à structurer offrant un véritable et gratifiant levier d'action.
- Un engagement RSE structuré selon la norme ISO 26000.
- Un contrat CDI statut Cadre accompagné d'une rémunération de 50K€-60K€, d'un véhicule, d'une mutuelle d'entreprise et d'un système d'intéressement.
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