Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Digital, vous accompagnez deux assistantes de direction expérimentées dans leurs rôles auprès de membres du comité stratégique et de ses équipes. Elles assureront votre montée en compétence tout au long de votre alternance. Vous serez pleinement intégré(e) au fonctionnement des directions Client Data Digital et Plateformes mutualisées x Assurance & Fonctions Support. Et progressivement responsabilisé(e) sur des missions clés d’organisation, de coordination et de communication. Ce que vous allez développer : Méthodes d’organisation professionnelles Exigence et rigueur dans le travail Capacité à gérer des priorités Aisance relationnelle en environnement professionnel Autonomie progressive sur des missions clés Ce poste vous permettra de développer des compétences solides en assistanat de direction dans un environnement exigeant et formateur auprès de vos tutrices. Vos responsabilités et missions Missions : Gestion d'agendas Organisation de réunions internes et externes Gestion des déplacements professionnels Mise en forme de présentations PowerPoint Collecte et consolidation de données Tâches logistiques et administratives diverses Contribution à la transformation de la DSID par le biais de diverses actions de communication et notamment via notre réseau social interne Veille informative Gestion administrative RH Communication & interface : Gérer les sollicitations avec professionnalisme Interagir avec des interlocuteurs variés (internes / externes) Représenter l’image du service au quotidien Support administratif & production : Rédiger et mettre en forme des documents Collecter, structurer et consolider des informations Contribution aux projets : Participer à des actions de communication interne Contribuer à des projets liés à la transformation digitale et organisationnelle Être force de proposition sur des améliorations simples Expériences et compétences attendues Profil recherché: Titulaire du baccalauréat Préparation d'un BTS Assistante Manager ou Support à l’Action Managériale (SAM) Vous recherchez une alternance responsabilisante et structurante Compétences attendues: Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Excellente expression écrite et orale Aisance avec les outils numériques Qualités indispensables pour ce poste : Véritable sens des responsabilités Rigueur et sens de l’organisation Discrétion et respect de la confidentialité Fiabilité et sérieux dans les engagements Qualité de communication et posture professionnelle Vos avantages Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT de L’Autre Cercle et de l’initiative StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur .
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