Gestionnaire ressources humaines f/h

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence :
Gestionnaire Ressources Humaines F/H
En CDDR
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence 2M basée au Pontet (84) un(e):
Gestionnaire Ressources Humaines F/H
En CDD de remplacement – Temps plein
A pourvoir dès que possible
Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous:
Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
* Avec 1h de pause libre
Repos hebdomadaire: Samedi et dimanche

Missions:
Rattaché(e) à la Responsable RH et Réglementation et à la DRH, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative, logistique et matérielle des actions de formation ainsi que leur suivi financier:
* Etablir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences sous la responsabilité de la RRH,
* Assurer l’ensemble des formalités administratives inhérentes aux formations (devis, convention, convocation, feuille d’émargement, programme, facture…),
* Gérer l'organisation logistique et matérielle des actions de formation,
* Constituer les dossiers de financement en lien avec l'OPCO et en assurer le suivi administratif et financier,
* Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs : salariés, formateurs, managers, organismes de formation, écoles, OPCO, etc.
* Saisir les formations dans le SIRH et s’assurer de la bonne restitution des feuilles de présence pour les formations réalisées en interne.
* Gérer les contrats d’apprentissage (constitution des dossiers en lien avec l’école, enregistrement auprès de l’OPCO, suivi des aides financières, etc.)
* Organiser les séminaires d’intégration en lien avec la RRH (planification, organisation matérielle, etc.)
En complément de vos missions principales, vous serez également chargé(e) de:
* La gestion du recrutement:
* Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards
* Tri des candidatures en fonction des prérequis attendus pour les postes
* Réalisation des contrôles de référence et saisie sur le logiciel SIRH
* Préparation des dossiers d’embauche
* Envoi des réponses négatives aux candidats non sélectionnés
* Interface avec les différents interlocuteurs: opérationnels, prestataires de recrutement (pôle emploi, etc.)
* Gérer les congés payés de l’encadrement (édition des soldes, contrôle et pointage des demandes de CP, saisie des validations et refus sur Hordyplan, etc.)
* Assurer le suivi administratif des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) et transmettre les données nécessaires au service du personnel pour l’établissement de la DOETH.
* Organiser et préparer les dossiers administratifs des CSE existants dans tout le Groupe.

Vous bénéficierez à votre arrivée, d’une formation à nos méthodes et outils de travail.

Profil:
* Niveau BAC + 2/3 minimum en ressources humaines
* Vous justifiez impérativement d’une première expérience sur un poste similaire.

Qualités requises:
* Sens de l’organisation, rigueur, discrétion
* Dynamisme, autonomie
* Bonne maitrise des outils informatiques
* Capacités rédactionnelles et de synthèse
Rémunération et avantages :
* Salaire BRUT mensuelcontractuel: 2275 €, taux horaire de 15.00 € pour 151.67 heures par mois.

En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2375 €, incluant:
*
o Une prime qualité de 100 € brut (sous condition d’ancienneté).
* Soit un salaire NET moyen mensuel estiméde 1852 €
* Auquel s’ajoutent les avantages suivants:
* Prime d’ancienneté (2ans: 2%, 5 ans: 4%, 10 ans: 6%, 15 ans: 8%)
* Prime d’intéressement (sous condition d’ancienneté) équivalente à un 13ème mois
* Modulation annuelle du temps de travail (compteur de récupération des heures)
* Rémunération évolutive très rapidement en fonction des résultats
* Mutuelle d’entreprise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.

Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d’une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence RH2-84 à: recrutement@dispam.fr
SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N’A PAS ETE RETENUE
Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d’une équipe à taille humaine, rejoignez-nous !