Alternance chargé(e) marketing & community management - clamart (f/h)

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la rénovation et la construction d'espaces tertiaires et résidentiels, un(e) chargé(e) Marketing Community Management en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions pour le poste :

Production de contenu

* Se déplacer sur les chantiers et lieux de projets pour collecter des photos/vidéos et enrichir les supports de communication

Création de contenu animation

* Gérer les outils digitaux de la marque : Wix, Google My Business, Canva, CapCut etc.
* Gérer les comptes sociaux : Créer, planifier et diffuser des contenus (visuels, vidéos, articles)

Développement commercial

* Contribuer à la prospection et au suivi commercial : ciblage, veille concurrentielle, enrichissement CRM, relances clients.
* Concevoir des supports de communication visuelle (affiches, flyers, kakémonos…)

Assistance à la direction

* Assister le Directeur Général dans toute mission ou tâche liée à l'activité de l'entreprise, en lien avec le développement, la communication, le suivi commercial ou la gestion opérationnelle.
Profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

* Vous êtes créatif(ve), autonome et à l’aise en gestion de projets
* Vous maîtrisez ou avez une bonne pratique des outils de création (Canva, CapCut, suite Adobe…)
* Vous avez une aisance avec les réseaux sociaux et les outils digitaux
* Vous aimez produire du contenu photo et vidéo et aller sur le terrain
* Vous avez un bon sens de l’image et du storytelling
* Vous êtes à l’aise dans un environnement technique et opérationnel (type chantier)
* Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Clamart (92) dès que possible.

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise