Responsable projets agencement hypermarchés et supermarchés h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Gaël ROBIN, gérant fondateur du cabinet, recrute actuellement en exclusivité pour l'un de ses clients, groupe familial d'envergure européenne, spécialisé dans l'agencement, la rénovation et la transformation clé en main de supermarchés et hypermarchés, un/une Responsable de projets H/F dans le cadre du développement de sa filiale française.

Poste en CDI avec statut cadre, en présentiel basé au coeur de Paris (XIeme) ou en distanciel avec un accès facile à la capital (gare ou aéroport). Télétravail accepté et déplacements réguliers (2 à 3 jours par semaine) à prévoir au niveau national et européen.

Directement rattaché au directeur de la filiale française, et en autonomie sur vos dossiers, vous :
- Interagissez directement avec le service commercial afin de faciliter la réalisation des devis pour des projets d'agencement intérieur de supermarchés et d'hypermarchés (1 à 8 millions d'Euros) basés principalement sur la région Ile de France et et l'Est du territoire (Strasbourg/Lyon) ;
- Récupérez les dossiers une fois les devis validés par les clients ;
- Coordonnez l'ensemble des intervenants, en interne (bureau d'études basé en Europe, coordinateur de travaux) et en externe (sous-traitant, logistique, bureau de contrôle) ;
- Identifiez les entreprises locales pour la réalisation des travaux (plâtrerie, carrelage, plomberie, électricité) et négociez les marchés en veillant à respecter les budgets impartis ;
- Concevez le planning (12 à 24 mois de travaux) en fonction des attentes clients, des entreprises de travaux, des fournisseurs d'équipements, et de la logistique ;
- Echangez avec les équipes internes dans la validation des choix techniques (agencement, rayonnages, groupes froids) ;
- Suivez le budget de vos opérations et pointez les situations d'avancement (2 à 3 chantiers en parallèle) ;
- Animez les réunions de chantiers ;
- Etes force de proposition dans la résolution des difficultés (retard, coordination, problématiques techniques) ;
- Assurez un reporting de l'avancée des chantiers.