Rattaché(e) auDirecteur des systèmes RH Groupe, vous prenez en charge l'ensemble du périmètrepaie et de l’expertise sociale, et encadrez une équipe de 5 managers.
Sur le voletpaie:
Lapaie estinternalisée et produite via l’outil PLEIADES de SOPRA HR. Vous supervisez laproduction de la Paie, contrôlez la qualité des bulletins, recadrez les erreurset participez à la réflexion sur l'évolution de l'outil et du paramétrage. Leservice Paie est organisé, structuré et avec un bon niveau de maturité aussibien dans l’expertise que dans les outils. Vous maîtrisez la paie dans saglobalité afin d’assurer leback-up techniqueet les arbitrages àfaire. Une équipe de 25 gestionnaires de paie et 5 managers est à vos côtés.
Sur le voletdroit & expertise sociale :
Vous analysez auquotidien les évolutions légales par votre veille et arbitrez et rédigez les cahiers des charges pour le paramétrage dans nos outils ainsi que nos process tout en chiffrant les coûts associés. Vouschiffrez et projetez les évolutions légales, de branches et les demandesmétiers.
Vous travaillezégalement en étroite relation avec l’équipe SIRH qui ont un rôle d’intégrateurpour notre outil de Paie. Notre équipe s’occupe de la maintenance, ledéveloppement et le paramètre paie / DSN de l’ensemble des modules.
Le groupe Samsic eststructuré ende multiples entités juridiquesde par l’organisationmétiers relevant de15 conventions collectives.
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