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Travailleur social-cdi-1etp-keranne vannes (h/f)

Vannes
CDI
SAUVEGARDE 56 DHIS
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS
RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE MI-DECEMBRE 2025
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et
services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
Le poste est rattaché au service « Keranne », situé à Vannes et comprend plusieurs types
d'interventions :
Hébergements d'urgence et ALT « victimes de violence » (VV).
Hôtel VV.
Hébergements d'urgence pré-post maternité.

MISSIONS
Accueillir en urgence de personnes victimes de violence, en lien avec le SIAO.
Accueillir et assurer l'accompagnement social global des personnes, selon les besoins coidentifiés
avec elles, de leur entrée à leur sortie du service.
Leur apporter un soutien dans leurs démarches, et les orienter vers les dispositifs partenariaux
du territoire adaptés.
Les informer de leurs droits.
Les accompagner dans leur accès au logement autonome.
Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement-de sous location.
Contribuer au respect du règlement de fonctionnement.
Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif.
Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité.
Rédiger des notes sociales.
Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport
d'activité.

PROFIL DE POSTE
Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF).
Expérience d'accompagnement des publics victimes de violence.
Connaissance du secteur AHI.
Sens des responsabilités, capacités de recul.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Qualités relationnelles.
Qualités rédactionnelles.
Maîtrise de l'outil informatique.

MODALITÉS
Lors des entretiens de recrutement une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois sera
demandée.
Poste basé à Vannes.
Horaires de journée.
Week-ends, et environ 1 nuit par mois (20h45-9h15, forfait).
1 ETP.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

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