La première mission de l'infirmier(e) est d'assister le médecin du travail sur l'ensemble de ses missions (visites de suivi médical, examens complémentaires, études de postes, ?).
L'infirmier(e) contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail. Dans ce cadre elle peut pratiquer des soins d'urgence, elle propose des améliorations dans l'organisation de l'alerte et des secours sur le site et est à l'écoute des salariés.
Organisation / Fonctionnement
1- Assister le médecin du travail du site au niveau du suivi médical des salariés et des missions de tiers temps.
- Gestion des convocations (visites médicales, visites de reprise, vaccinations, examens, prélèvements sanguins ;)
- Participation aux visites médicales (préparation des dossiers, examens complémentaires, ?)
- Préparation du rapport annuel du médecin et mise à jour de la fiche d'entreprise
2 - Proposer à la responsable HSE et l'Ingénieur HSSE l'organisation de l'alerte et des secours en cas d'accident corporel et dans le cadre du POI et gère les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) du site.Assurer en collaboration avec les autres moniteurs du site, les formations et recyclages des SST.
3- Gèrer les accidents du travail et les accidents bénins au niveau du site
- Déclaration des accidents du travail
- Tenue du registre des accidents bénins,
- Suivi des statistiques en matière d'Accidents du Travail et de Petits Soins du site et au niveau des secteurs
- Participation à l'analyse de certains Accidents du Travail et des Petits Soins du site
- Participation à des études de poste
Infirmier(e) diplômée d'état.
Formation Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail
Formation Moniteur Prévention des Risques liés à l'Activité Physique
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence.
Sensibilisation au risque chimique, à l'évaluation des risques professionnels, à l'analyse des accidents du travail.
Horaires : Du lundi au Vendredi en journée
Expérience exigée de préférence en milieu industriel
Etre formateur SST serait un plus
Salaire : 26K-/an
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-05-2025 Durée : 1 mois
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