Les services financiers chez EY (FSO - Financial Services Office) constituent une organisation unique parmi les Big Four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actifs, les paiements, le private equity, etc., pour des grands groupes internationaux ou des fintech en mode startup. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français, répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.
Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers, et nous valorisons particulièrement les mobilités dans nos bureaux à l'étranger, dans les plus grandes places financières mondiales.
Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers
EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant à améliorer leur performance, déployer leur transformation digitale et technologique, et en mettant l'humain au cœur de ces changements.
Recrutement d’un Consultant Expérimenté / Manager H/F
Voici l’histoire de ce poste, on y va :
Notre équipe Transformation WAM (Wealth & Asset Management) évolue au cœur des métiers du conseil en services financiers, dans un contexte de forte croissance. Nous intervenons dans le cadrage et la mise en œuvre de grands projets de transformation pour des acteurs clés : gestionnaires d'actifs, banques privées, conservateurs de titres, services multi-actifs, etc.
Nous recherchons des Consultants Seniors et Managers ayant une première expérience dans ce domaine pour rejoindre notre équipe Transformation WAM.
Choisir notre équipe, c’est vouloir intervenir sur un panel de sujets variés et innovants, tels que :
* Lundi : Cadrage et mise en œuvre de plans stratégiques pour les clients du secteur de la gestion d’actifs et de la banque privée ; définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles ; conduite et pilotage des projets de transformation métiers et fonctions.
* Mardi : Accompagnement d’un Asset Manager / Private Equity dans le lancement de nouveaux produits private assets.
* Mercredi : Définition d’un plan d’efficacité opérationnelle, amélioration de la performance, revue de la proposition de valeur, réduction des coûts.
* Jeudi : Accompagnement de Wealth Managers dans leur projet de consolidation (PMI) ou définition de cas d’usage autour de l’intelligence artificielle pour un Asset Manager.
* Vendredi : Structuration d’un fonds ESG et Replatforming IT / Digital.
Vous participerez également à de nombreux travaux internes :
* Aide et pilotage des réponses aux appels d’offres
* Formations internes et encadrement technique pour les Consultants Seniors
* Animation de la vie de l’équipe
* Rédaction et coordination d’études et publications, augmentant votre visibilité sur le marché
Pour les Managers :
* Recrutement, évaluation et encadrement complet des équipes EY sous la responsabilité d’un ou plusieurs Associés
* Gestion de la relation client et développement commercial en lien avec les Associés
Rejoindre EY, c’est aimer travailler en équipe avec des profils variés (écoles d’ingénieurs, facultés, écoles de commerce), équilibrés en termes de genre, et en pleine croissance. C’est aussi l’opportunité de travailler avec des équipes transfrontalières, en collaboration avec nos différentes expertises : conseil métier (finance, actuariat, risques, digital, finance durable), transactions (M&A, due diligence), conseil juridique et fiscal. C’est également un tremplin, avec des formations certifiantes, un coaching personnalisé, et des parcours de carrière en France et à l’international.
Votre profil F/H :
Pas une liste exhaustive, mais voici les compétences clés pour réussir chez nous :
* Vous alliez sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur, méthode, et capacité à challenger les idées. Vous aimez le contact avec des clients exigeants et intervenir sur toute la chaîne de valeur : directions métier, DSI, Data Office, organes de transformation et d’organisation.
* Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet, avec flexibilité et adaptabilité.
* Selon votre expérience, vous avez des connaissances sur les classes d’actifs, les marchés listés/OTC, privés, les types d’instruments, les processus de gestion des données financières et extrafinancières, ainsi que les processus opérationnels Front-to-Back.
* Vous êtes curieux et polyvalent, avec une appétence pour explorer des sujets en constante évolution dans la galaxie Tech et réglementaire, dans des contextes clients très variés.
* Vous disposez d’un excellent niveau en anglais (les clients privilégiant la langue anglo-saxonne pour leurs échanges).
Le processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens opérationnels, un entretien RH, avec étude(s) de cas et test d’anglais en présentiel ou via Teams.
Chez EY, expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Nos engagements en faveur de l’environnement, du climat, de l’inclusion et du développement personnel s’expriment au quotidien, via de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.
Voici ce que EY vous offre :
* Travailler pour des clients internationaux et leaders dans leur secteur, startups ou entreprises familiales à forte valeur ajoutée.
* Acquérir les méthodes uniques du cabinet.
* Évoluer dans une équipe internationale à taille humaine.
* Découvrir d’autres cultures, profiter de notre réseau avec le programme Mobility4U.
* Suivre un parcours de formation complet, personnalisé, avec un mentor tout au long de votre carrière.
* S’engager dans nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, à l’inclusion, à l’associatif (Fondation EY), et participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, etc.).
Et nos fondamentaux :
* SmartWorking : organisation flexible, confiance et autonomie pour choisir ses modalités de travail (bureau, chez soi, chez le client).
* Un package complet : bonus annuel, primes, RTT, mutuelle, titres-restaurant, remboursement transports, abonnement GymLib, tarif préférentiel, etc.
* Une ambiance conviviale et des avantages variés : accès au musée du Louvre, places à l’Opéra, voyages organisés, etc.
Notre politique de diversité favorise toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous en faire part lors de votre candidature ou à tout moment durant le processus.
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