Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Quelles sont les missions du département Conception & Industrialisation (C&I) ? Il assure le déploiement et la maintenance des applicatifs utilisés pour les activités de conception et d'industrialisation des navires. Il est positionné sur les activités digitales coeur de métier de Naval Group. Ce poste, au sein du département Conception et Industrialisation débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous accompagnez les équipes de dans le déploiement et la mise en oeuvre des pratiques Scrum agile, afin d'améliorer leur performance et leur collaboration dans un contexte de transformation digitale. En tant que Scrum Master, vous êtes le gardien du cadre Agile et un véritable facilitateur au service de l'équipe et de l'organisation. Votre rôle va bien au-delà de l'animation des rituels : vous créez les conditions de la performance collective et de la livraison de valeur. Vos missions principales : · Animer, structurer et faire évoluer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Refinement, Sprint Review, Rétrospective · Accompagner l'équipe dans l'adoption, la maîtrise et l'amélioration continue des pratiques Agiles · Identifier et lever les obstacles organisationnels, techniques ou relationnels freinant l'efficacité de l'équipe · Faciliter les interactions avec l'écosystème : métiers, autres équipes IT, fournisseurs · Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner, les équipes de développement et les acteurs métiers de l'ingénierie · Favoriser un climat de transparence, de collaboration et d'engagement collectif · Accompagner les équipes dans un contexte technique complexe (applications industrielles, contraintes d'architecture, exigences de qualité, de performance et de sécurité) · Contribuer activement à la diffusion et à l'ancrage de la culture Agile au sein de la DTSI Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.