Responsable méthodes f/h

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.


Dans le cadre de nos activités aéronautique, nous recherchons :

un/une Responsable Méthodes
Poste basé à Rochefort (17)

Votre mission principale sera de piloter notre activité Méthodes et assurer l’interface stratégique entre notre client et nos équipes techniques.

Plus précisément vous serez en charge de :

Management & pilotage de l’activité Méthodes

* Encadrer, animer et fédérer une équipe d’environ 20 méthodistes.
* Piloter la charge, planifier les activités et optimiser l’allocation des ressources.
* Assurer le suivi de la performance, de la qualité et des délais.
* Garantir l’adéquation charge / compétences et anticiper les besoins en renfort.
* Maîtriser les indicateurs économiques de l’activité : suivi de la charge, anticipation des dérives, mise en place d’actions correctives.
* Sécuriser la rentabilité et la performance globale du périmètre.

Interface client & pilotage stratégique

* Être l’interlocuteur privilégié du Responsable Méthodes côté client.
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins.
* Traduire les attentes en plans d’actions opérationnels pour les équipes.
* Assurer un reporting régulier et transparent.
* Développer une relation de confiance durable, orientée solutions et performance.

Accompagnement technique & montée en compétence

* Garantir la cohérence technique et la qualité des livrables.
* Superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs : onboarding, transmission des méthodes, accompagnement à la prise en main des outils.
* Suivre et développer les compétences de l’équipe.
* Identifier les besoins en formation et anticiper les évolutions techniques.
* Contribuer activement à l’amélioration continue des processus et des pratiques Méthodes.


Profil recherché

Vous disposez d’une solide culture industrielle et d’une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en lien direct avec un client aéronautique de premier plan. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez autant conseiller que challenger les demandes, tout en fédérant une équipe technique autour d’objectifs communs.

Vous apportez notamment :

* une formation supérieure en méthodes industrielles, mécanique, aéronautique ou domaine équivalent;
* une expérience confirmée en management hiérarchique d’équipe technique (pilotage, accompagnement, évaluation et développement des collaborateurs);
* une expérience significative en pilotage d’affaires, gestion de prestation ou coordination technique, idéalement en environnement client;
* un sens affirmé de la communication et de l’écoute, avec la capacité à cadrer les besoins client;
* un leadership naturel permettant d’accompagner, structurer et faire progresser une équipe;
* des connaissances techniques variées : mécanique, électricité/électromécanique, matériaux thermoformés, industrialisation, documentation méthodes;
* une aisance certaine dans un environnement orienté qualité, rigueur et respect des engagements.

Nous vous proposons un contrat enCDI avec un démarrage dès que possible.

Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d’esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus : postulez et faites partie de l’aventure !

Les petits +

+Carte Titres Restaurant (11€)

+Possibilité de télétravail

+ Mutuelle prise en charge à 100%par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.