Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Fiscaliste. Sous la supervision de la Responsable Fiscalité, vous accompagnerez et conseillerez la Direction Administrative et Financière, principalement sur la fiscalité immobilière.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Accompagnement fiscal des projets immobiliers du Groupe
* Conseiller les équipes projets sur l'ensemble des problématiques fiscales liées aux opérations immobilières : TVA immobilière, droits d'enregistrement, structuration des opérations, fiscalité des plus-values...
* Audit des impôts locaux du Groupe (taxes foncières notamment)
* Assurer le respect des obligations en matière de fiscalité courante
* Veiller au respect des échéances fiscales courantes (IS, TVA, CFE, CVAE etc)
* Garantir la qualité et la fiabilité de l'application des dispositions fiscales au sein du Groupe pour les enjeux corporate (Groupe consolidation TVA, évaluation des opportunités et risques fiscaux ...)
* Assurer la veille fiscale et analyser les évolutions
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Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 en fiscalité et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en entreprise et/ ou en cabinet de conseil.
Vous possédez de solides connaissances en matière de fiscalité immobilière et des entreprise. Vous connaissez également les réglementations fiscales en vigueur.
Pragmatique et autonome, doté(e) d'un excellent esprit de synthèse, vous faîtes preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de vos missions.
Vos qualités relationnelles et votre disponibilité, alliées à votre sens du service, feront de vous un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) des opérationnels au quotidien.
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : accord télétravail, participation et épargne salariale, partenariat avec l'application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
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