Vos missions en quelques mots Activités principales Sous l’autorité du responsable d’unité de contrôle - Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers de BTP de l'application de la réglementation du travail - Enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles ; - Contribution au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, s’agissant en particulier de la définition de priorités d’action, de la réalisation des plans d'action et des actions collectives et de la déclinaison territoriale des politiques nationales réalisation ou participation à la réalisation des diagnostics et des actions collectives et à la déclinaison territoriale des politiques nationales ; - Décisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation du directeur ; - Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales, Médiation, notamment en matière de conflit du travail ; - Information et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences ; - Remontées d’informations statistiques et veille sur les relations du travail et application de la réglementation du travail dans les entreprises. Profil recherché Compétences requises - Connaissance des entreprises ; - Connaissance du droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle ; - Connaissance des procédures et méthodes relatives au contrôle ; - Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter ; - Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision ; - Savoir rédiger des documents administratifs ; - Savoir s’organiser ; - Savoir travailler avec d’autres ; - Savoir animer / encadrer dans un cadre hiérarchique ; - Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques, notamment Wik’IT ; - Savoir rendre compte ; - Bon contact relationnel. Éléments de candidature Personnes à contacter sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
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