Description du poste et Missions Missions : En collaboration avec la Direction de l'Établissement :
* Coordonner les activités de soins infirmiers, rééducation et des activités médico-techniques.
* Veillez à la bonne organisation, à l'encadrement et la mise en œuvre des soins
* Animer la politique d'amélioration continue de la qualité
* Assurer la gestion globale des ressources humaines opérationnelles selon leur périmètre
* Participer aux astreintes administratives.
* Gérer et animer la gestion des risques et les vigilances
* Participer voire animer les instances de l'Établissement (CLIN – CML – CoPIL
* GDR – CLUD – CLAN
* CSSIRMT…) Critères de performance :
* Suivi des indicateurs et des audits
* Amélioration de l'image l'établissement au sein du territoire
* Collaborer avec nos partenaires privilégiés (IFSI, EHPAD, CPTS, DAC, collaborateurs Groupe SOS Santé..)
* Connaitre l'organisation budgétaire d'un hôpital notamment le PMSI et la partie médico-sociale Compétences requises :
* Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins
* Connaissance des systèmes d'information des soins
* Connaissance des règles budgétaires Profil recherché Profil :
* Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d'État
* Diplôme de cadre de santé ou expérience faisant fonction
* Inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier - Être méthodique, rigoureux(se), autonome, capable de mener un projet de service
* Avoir le sens des responsabilités
* Avoir des aptitudes au management, à l'animation, à l'encadrement et à la pédagogie Diplôme exigé : Cadre de santé
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