Je suis Mike ton recruteur de TEMPORIS NOYON et je recherche du monde dans le secteur du bâtiment !!
Où ? Partout où notre client a des chantiers (Aisne, Oise, Somme),
Quand ? A partir de septembre,
Comment ? A temps plein... parce que les murs ne se montent pas en 2 heures...
Ce que tu vas faire (et faire bien):
- porter, déplacer, creuser... tu seras le maillon indispensable du chantier,
- préparer les outils et matériaux,
- assister l'équipe en place.. parce qu'ils ne peuvent pas tout faire tous seuls,
- veiller à ce que le chantier soit aussi propre que la galerie des glaces à Versailles,
- respecter les règles de sécurité (le casque vissé sur la tête).
Le poste nécessite de pouvoir se rendre au dépôt de la société puis sur les chantiers.
Ce que je t'offre ?
- un salaire,
- des paniers repas,
- des primes de trajets,
- un tee shirt TEMPORIS et quelques goodies pour toi (gourde, sac à dos..)
Alors si tu n'as pas peur de te salir les mains ni les chaussures ?
Si tu sais te lever tôt sans râler (ou tu râles mais tu y vas quand même) ?
Si tu as une motivation en béton armé ?
Candidate vite et viens me rencontrer en agence.
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.
Savoirs et savoir-faire Monter des parpaings ou des briques, Nettoyer des outils et du matériel de chantier, Débiter du bois de coffrage, Démolir un élément d'ouvrage, Dosage de mortier, Aménager des zones de stockage, Décharger des marchandises, des produits, Gestes et postures de manutention Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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