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Assistant exploitation - cotentin h/f

Cherbourg-en-Cotentin
CDI
Cap Inter
Assistant d'exploitation
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Présentation

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un ASSISTANT EXPLOITATON H/F à temps plein, sur La Hague.Créé en 1999, notre client est une société spécialisée dans le secteur du transport et de la maintenance sur le marché national et international.

Missions proposées

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous organisez l'activité et optimisez la planification des équipements, conformément aux normes et à la méthodologie de gestion de projets du groupe en réalisant les tâches suivantes au quotidien :

1. Analyser les demandes des clients et veiller à représenter l'entreprise ;
2. Assurer les achats externes et internes liés à la logistique ;
3. Organiser les transports de contrepoids, d'équipements et les convois exceptionnels ;
4. Organiser et planifier les contrôles réglementaires et la maintenance préventive des équipements ;
5. Optimiser l'affectation des opérateurs sur les différents chantiers ;
6. Gérer les accès et autorisations sur les sites d'intervention ;
7. Contribuer à l'évaluation et au recrutement des opérateurs.

Profil recherché

De formation BAC +2 à BAC +5 en logistique, transport ou exploitation, vous bénéficiez d'une ou plusieurs expérience(s) significative(s) en tant que gestionnaire planning, idéalement dans l'univers du transport ou de la location d'équipements.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maîtrisez idéalement l'anglais.
Rémunération selon profil et expérience(s) à partir de 35 000€ brut annuel + prime annuelle, titres restaurants...

PROCESSUS DE RECRUTEMENT Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Avantages salariaux

- Prime(s)
- Chèques déjeuner

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