À propos de nous
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Ile de France c’est à la fois s’investir et participer au développement de l’économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier.
En postulant à la CMA-IDF vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d’engagement et de proximité sont mises à l’honneur.
Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales.
La CMA IDF recherche pour son établissement de Saint-Maur des Fossés (94) un/une Chargé(e) de développement commercial apprentissage.
Mission
* Informations, conseils, accompagnements des prospects (majoritairement apprentis) dans la concrétisation de leur projet professionnel et dans leur inscription dans l'établissement.
* Développer un réseau client apprentis et client entreprises puis veiller à l'entretenir.
* Prospecter de nouveaux client apprentis et entreprises physiquement et/ou à distance.
* Actions partenariales avec les acteurs formation du territoire, sous la forme de forum, salon, job dating, évènement ect...
* Activités de promotion des formations, de l'établissement, de notre savoir faire en interne et en externe.
* Complétude d'un outils de GRC interne pour assurer un suivi optimum du client
Profil
Titulaire d'un Bac+3 dans le domaine commercial RH, vous avez une expérience d'un an minimum dans l'accompagnement de jeunes idéalement apprentis. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation et du monde du travail.
* Aisance relationnelle et capacité pédagogique en entretien individuel et animation d'ateliers collectifs.
* Volonté de développement, capacité à aller de l'avant.
* Capacité de création et d'entretien d'un réseau
* Capacité à respecter les délais et produire les reporting demandés
* Fortes qualités d'écoute et d'analyse pour identifier les besoins des personnes accompagnées
Conditions d'emploi:
statut cadre
37h30 par semaine
15 jour de RTT
13 ème mois
Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% par l'employeur
CDI possible après 2 ans de CDD
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