Agent de surveillance travaux h/f

A propos de l'entreprise :

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.

A propos du poste :

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de surveillance travaux BTH en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence HRI.basée à LORIENT

VOS MISSIONS

Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

À ce titre, vous aurez comme missions :

- S'assurer que les consignes de sécurité soient respectées sur le chantier (Port des EPI, contrôle des voies de circulations...)
- Surveillance de trous d'hommes
- Première intervention, et appel des secours

Vous travaillerez en horaires variables du lundi au samedi (nuit/jour/fériés)

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

· CDI, statut agent d'exploitation

· Coefficient AEX150 - Salaire brut 1983,78/mois

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS :

· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)

· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Prise en charge de la mobilité géographique

Profil recherché :