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Chargé de l'encadrement des enfants pour la crèche de montier-en-der (h/f)

Saint-Dizier
CDI
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé de :

Veiller à l’hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l’enfant :

* Assurer les soins de propreté en respectant les règles d’hygiène et respecter les rythmes de l’enfant.

* Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants et surveiller leur bon état de santé.

* Accompagner l’enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle.

* Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap.

* Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l’enfant et en informer la Directrice.

* Veiller à la propreté, à l’hygiène et au respect du matériel.

* Chargé du nettoyage quotidien des surfaces et des différentes pièces de vie de l’enfant (évacuer les déchets - participer aux tâches périodiques de nettoyage de fond avec dépoussiérage, nettoyage du mobilier, matériel, matelas, jouets, fenêtres, passage d’aspirateur)

* Chargé de l’entretien du linge (lavage, séchage, pliage, repassage, …) et du rangement dans les sections.

* Gérer le linge, les couches et les produits d’entretien (distribution, consommation, commande, stock).

Assurer l’épanouissement de l’enfant à travers un rôle affectif et éducatif :

* Accueillir l’enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux.

* Avoir un rôle de maternage.

* Etre un repère affectif pour l’enfant en établissant une relation chaleureuse.

* Proposer et développer des activités ludiques en lien avec les auxiliaires de puériculture et les aider lors des préparations festives.

* Observer les enfants et analyser les situations en équipe.

Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l’équipe :

* Participer à la cohésion dans l’équipe, au développement des relations harmonieuses et à l’ambiance de la crèche.

* Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d’améliorer le fonctionnement en cours.

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