Notre client, spécialisé dans la fabrication de tissus d'ameublement et mobilier haut de gamme, recherche un Gestionnaire de Paie. Directement rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous jouez un rôle essentiel en garantissant la fiabilité des paies et le suivi administratif du personnel dans un environnement multi-établissements et multi-conventionnel.
Sous la supervision de la Responsable Paie, vous serez en charge, des missions suivantes :
- Constitution et suivi des dossiers du personnel ; contrats de travail et avenants,
- Gestion administrative des absences, maladies, congés, titres restaurants, mutuelle,
- Organisation des visites médicales et déclarations d'accidents du travail,
- Participation à l'établissement des bulletins de paie et DSN mensuelles, contrôle des variables et charges sociales,
- Calcul des indemnités de fin de contrat et solde de tout compte,
- Veille au respect strict de la législation sociale et remontée des anomalies,
- Réponse aux questions des salariés et des responsables de site,
- Support ponctuel sur des missions RH annexes (communication interne, formation, recrutement),
- Participation à des déplacements occasionnels sur sites en province,
Profil
Issu(e) d'une formation RH, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en paie internalisée, idéalement avec la gestion CEGID Y2 / ADP. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques et possédez des notions d'anglais pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'adaptabilité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.