Vos missions en quelques mots Rattaché(e)s à la Crèche Familiale de la ville, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être et au développement des enfants, accompagnerez l'équipe dans ses pratiques auprès des enfants et soutiendrez les familles dans leur parentalité. - Accueillir les enfants de la crèche familiale à votre domicile de 7h30 à 18h30 - Favoriser l’éveil, l’épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (repas, sommeil, change, jeux, etc.) - Savoir suivre l’évolution de l’enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement - Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses acquisitions - Adapter son domicile en réponse aux besoins de l’enfant - Échanger ses observations et sa perception du vécu de l’enfant et de sa famille, favoriser la communication avec la Directrice de la crèche familiale et avec les familles - Assurer une bonne hygiène tant pour l’enfant que pour elle ainsi qu’un bon entretien de son domicile et du matériel - Avoir une réponse professionnelle à l’attente de conseil des parents. - Participer aux réunions de groupe - Participer aux animations et aux activités organisées par l’équipe de la crèche pour les enfants - Participer aux journées pédagogiques - Participer aux réunions d’équipe Profil recherché - Agrément départemental obligatoire - Formation obligatoire préalable de 120 heures définie par le Ministère des affaires sociales - Sens de l’écoute, discernement - Concilier vie pro/vie perso - Hygiène du logement irréprochable - Sens du service public - Discrétion professionnelle - Travail en équipe - Recrutement contractuel - Catégorie hiérarchique C - 39 jours de congés annuels dont 3 semaines minimum sur la période estivale - Rémunération smic horaire coefficient multiplicateur du smic de 0,321 - CNAS Association du personnel invitations à tous les évènements du personnel communal (Noël des enfants, soirée du personnel, vœux du Maire, réunions…) - Politique de formation attractive - Informations complémentaires auprès de la Direction du Multi-accueil au 01.60.63.95.29 Éléments de candidature Personnes à contacter personnel2@nandy.fr
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