Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Le Planificateur est rattaché opérationnellement au Responsable Planning projet EPR2.
Ses missions seront :
Établir, adapter et mettre à jour le planning niveau 4 et 3 pour les activités incluses dans son périmètre, en intégrant les contraintes du projet, dans le respect des standards de planification et du process de mise à jour (cycle PCC)
Maintenir la qualité, complétude et robustesse planning, mesurées par un set de KPI, et la cohérence planning entre N3 et N4 pour lier ces niveaux qui sont dans différents outils.
Comprendre les processus, les activités et le produit permettant, pendant toute la durée d'une Commande d'Execution de prévoir, d'optimiser voire de replanifier les tâches et les ressources afin de l'achever en temps voulu
Impliquer et appuyer l'interlocuteur métier dans la construction et la mise à jour planning par des routines et la transmission de la culture planning (orienter son pilotage d'activité par le planning)
Contribuer aux rapports périodiques relatifs à la planification, et produire les documents de suivi et les rapports d'avancement.
Appuyer le Chef de groupe dans son pilotage par le planning en analysant les résultats et remontant les informations afin d'alerter sur les dérives potentielles, et en participant à la définition du plan de rattrapage
Analyser l'adéquation charge versus capacité et lisser la charge en conséquence en mesurant les impacts et lançant les alertes si besoin auprès du planificateur projet et des acteurs métiers impactés.
Contribuer à la construction et la mise à jour du planning N2 sur le périmètre d'ingéniérie alloué conformément aux meilleures pratiques de gestion de projet
Capacité à réaliser des simulations planning pour orienter les décisions.
Fournir un soutien permanent aux équipes de projet et techniques dans l'optimisation de leurs plannings en intégrant également les contraintes du client / des fournisseurs.
Identifier les interfaces dans le périmètre assigné, s'assurer qu'elles sont correctement connectées aux autres périmètres, analyser chaque interface avec tendance négative en justifiant et proposant un plan d'action correctif pour celles à marge négative
Analyser les activités sur le chemin critique pour identifier l'impact possible des retards, analyser les écarts et proposer des actions appropriées aux chefs de projet.
Participer au calcul de l'avancement physique, à la gestion de la valeur acquise et l'analyse des résultats.
Participer à la quantification des impacts de planification en cas de modifications du périmètre du contrat. (partie prenante au processus change)
Participer activement à la communauté planning.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des outils
- Expérience de l'ingénierie nucléaire et du pilotage d'activités techniques aussi bien complexes que transverses (techniquement et de par le nombre d'acteurs impliqués)
- Connaissances générales sur le fonctionnement et les principaux équipements électromécaniques d'une centrale nucléaire. Une expérience sur le projet HPC serait un plus.
- Expérience en gestion de configuration sur des projets industriels
- Expérience en gestion de projet international
Soft skills :
- Capacité d'analyse, de synthèse, de reporting
- Teamwork et leadership
- Bonne maîtrise de la suite Office de Microsoft (y.c. Excel)
- Très bonne communication écrite et orale
Le saviez-vous ?
Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.
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