Éducateur spécialisé au sein du paej de versailles (h/f)

Votre mission :

* Accompagner les jeunes et leurs parents dans la résolution de leurs difficultés
* Animer des actions collectives de sensibilisation ou de prévention auprès des jeunes
* Contribuer à la mise en place d'actions hors les murs et d'aller vers.
* Travailler en lien et en complémentarité avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place un accompagnement adapté
* aux besoins.
* Collaborer avec les opérateurs jeunesse en interne et en externe pour assurer une prise en charge globale des situations.
* Entretenir et développer les partenariats en amont et en aval afin de faciliter les orientations et fluidifier les parcours.
* Mettre en œuvre une présence éducative en ligne.
Ce que nous recherchons chez vous :

* Un diplôme (éducateur spécialisé ; assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale possible en cas d'expérience
* significative auprès de jeunes dans une dimension éducative).
* Une maîtrise de l'accompagnement éducatif de jeunes et de parents vulnérables
* La connaissance des acteurs du champ médical, social, scolaire.
* La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
* Souplesse et disponibilité
Ce que nous vous offrons :

* Un environnement de travail stimulant
* Une supervision
* Un projet éducatif qui laisse place à la créativité
* Une équipe pluridisciplinaire compétente et engagée
* Des opportunités de formation
Formation :
Un diplôme (éducateur spécialisé ; assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale possible en cas d'expérience
significative auprès de jeunes dans une dimension éducative).
Expérience :
Une maîtrise de l'accompagnement éducatif de jeunes et de parents vulnérables
Savoir-faire :
La connaissance des acteurs du champ médical, social, scolaire.
Savoir-être :
La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Souplesse et disponibilité
Cycle de travail :

* 39h hebdomadaires
* CDD 1 an

Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur + prime de fin d'année
* Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
* Participation du CCAS à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
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