Le poste
Vous rejoignez une équipe commerciale sous la responsabilité de Philippe, le Responsable Régional des Ventes, avec pour mission principale d'accompagner les pharmaciens dans un secteur en pleine évolution.
En tant qu'ambassadeur(rice) de notre société, vous interviendrez sur le terrain avec votre véhicule de fonction, couvrant les départements : 30, 84 partiel, 13 partiel.
Votre quotidien sera rythmé par :
La fidélisation et le développement de votre portefeuille clients (140 pharmacies), en créant une relation de proximité et de long terme,
L'analyse des besoins des pharmaciens pour leur proposer des solutions logicielles et matérielles sur mesure, en réponse aux enjeux du secteur.
Le renouvellement des contrats et le suivi personnalisé, avec un accompagnement régulier pour garantir leur satisfaction et renforcer leur engagement.
La gestion autonome de votre secteur, avec un reporting rigoureux de votre activité pour assurer un pilotage optimal.
La recherche proactive des besoins de vos clients pour leur offrir des conseils et solutions personnalisés.
Nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant(e) doté(e) d'une solide formation commerciale, minimum Bac+2/3, avec une première expérience réussie dans un environnement BtoB.
Vous avez déjà évolué dans la vente de services ou de solutions de gestion, et idéalement, vous avez une connaissance du secteur des logiciels ou des solutions innovantes dédiées aux professionnels de santé, tels que les pharmaciens.
Vous êtes un(e) expert(e) du conseil client, capable d'identifier les besoins et d'apporter des réponses adaptées. L'autonomie est essentielle dans ce rôle : vous devez être à l'aise pour gérer vos propres déplacements et organiser vos journées de manière proactive, tout en restant connecté(e) avec votre équipe.
Le candidat
Capacité à fidéliser les clients : Vous savez instaurer une relation de confiance et veiller à la satisfaction de votre portefeuille.
Combativité et persévérance : Vous n'abandonnez pas face aux obstacles et cherchez toujours des solutions pour dépasser vos objectifs.
Curiosité et culture générale : Vous vous intéressez à l'univers de vos clients et aux évolutions du marché des solutions logicielles pour la santé.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer votre emploi du temps et vos déplacements en toute autonomie, tout en restant en contact avec vos équipes.
Énergie et enthousiasme : Votre dynamisme et votre attitude positive vous aident à convaincre et à nouer des relations solides avec vos interlocuteurs.
Voici notre process de recrutement :
Préqualification téléphonique avec Jean-Philippe et Marie
RDV sur site ou en visio avec Philippe (N+1) et Jean-Christophe (N+2)
RDV en visio avec le service RH pour debriefing inventaire personnalité
Une prise de référence, proposition embauche
Partenaires des Négociales depuis 10 ans, nous sommes fiers de soutenir les talents commerciaux de demain ! On serait curieux de savoir si vous y avez déjà participé. Dites-le nous dans votre CV !
Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.
Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.
Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.
Votre candidature
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