Description du poste :
Adecco Recrutement, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de Recouvrement H/F en CDI
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À propos du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement en pleine croissance, au sein d'une équipe dynamique, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées ? Ce poste est fait pour vous.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, en lien direct avec la direction financière et les services juridiques. Après une période de formation à nos méthodes et outils, vous serez pleinement impliqué(e) dans le pilotage du recouvrement des créances clients .
Vos missions :***Identifier les interlocuteurs pertinents en interne comme en externe
* Effectuer les relances téléphoniques et par email sur les factures en attente de règlement
* Qualifier les causes de retard de paiement avec précision
* Préparer les dossiers en contentieux en lien avec le service juridique
* Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie
Vous interviendrez également sur des missions connexes :***Suivi de la trésorerie (cession de factures, gestion des cautions et garanties bancaires)
* Participation à certaines tâches de facturation (dépôt sur Chorus, facturation simple.)
Vous rejoignez une équipe comptabilité de 3 personnes et travaillez en lien direct avec le responsable financier.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou administration
* Expérience préalable en recouvrement exigée
* Rigueur, sens de l'organisation, diplomatie et fermeté
* À l'aise dans les échanges téléphoniques et doté(e) d'un bon relationnel
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word
Une appétence pour les aspects juridiques et contractuels, ainsi qu'une connaissance des marchés publics, serait un atout apprécié.
Conditions proposées :***CDI - 39h/semaine (statut ETAM)
* Tickets restaurants
* Épargne salariale (intéressement et participation)
* 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai)
* Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
* Prime de vacances
* Chèques cadeaux via le CSE
* Avantages familiaux (cadeaux de Noël pour les enfants...)
* Formations régulières financées par l'entreprise
Vous cherchez un nouveau challenge dans une entreprise structurée, engagée et conviviale ? Rejoignez une équipe qui valorise l'humain autant que la performance !
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