Aide soignant de nuit

Rejoindre l'AIMR, c'est faire le choix de l'humain.

Association à but non lucratif, l'AIMR accompagne depuis plus de 50 ans les personnes âgées avec engagement et bienveillance. Nos 380 professionnels œuvrent chaque jour au sein de 8 EHPAD de l'agglomération nantaise, dans une démarche de qualité, de respect et d'épanouissement, pour les résidents comme pour les équipes.

Votre futur environnement de travail

- EHPAD de 84 lits situé au cœur d'Orvault, dans un cadre agréable
- Unité protégée de 14 places
- Présence d'un médecin coordonnateur et d'une Infirmière en Pratique Avancée (IPA), en soutien aux équipes
- Équipements ergonomiques (rails plafonniers, aides techniques) facilitant le quotidien
- Organisation favorisant la qualité de vie au travail
Le poste

- CDI à temps plein : 15 à 16 nuits par mois.
- Travail en binôme pour plus de sécurité et de soutien
- Intégration accompagnée avec temps de doublure
- Utilisation du logiciel Net Soins (tablettes)

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité de l'infirmière référente et au sein d'une équipe soignante, vous assurez la continuité des soins et la sécurité des résidents durant la nuit :

- Réaliser les soins d'aide et de nursing, ainsi que les transferts des résidents
- Assurer une prise en charge respectueuse des troubles du comportement nocturne
- Garantir la surveillance, le confort et la sécurité des résidents
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour une prise en charge optimale
- Effectuer les transmissions écrites via le logiciel de soins
- Participer au réapprovisionnement et à l'entretien du matériel
Votre profil

- Diplôme DEAS, DEAMP ou AES exigé
- Une première expérience en gériatrie et/ou en travail de nuit est appréciée
- A l'aise avec le travail de nuit : autonomie, calme, sens de l'observation
- Esprit d'équipe et bienveillance indispensables
Rémunération & avantages

- À partir de 2 286 € brut mensuel (temps plein - DEAS)
- Indemnités Ségur 1 et 2 + prime Grand Âge + prime annuelle (5 %)
- Reprise d'ancienneté + primes de nuit et de dimanche
- Convention collective 1951 (conditions avantageuses AIMR)
- Mutuelle d'entreprise + CSE
- Accès à la formation continue et évolution professionnelle

Accès bus (lignes 79, 89) - Parking sécurisé sur site
Poste ouvert aux profils motivés, avec accompagnement à la prise de poste