Missions principales
Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
1. MISSION
Sous l'autorité du directeur de la communication au sein du pôle Marques et Projets, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des projets de communication de l'activité municipale et de la Communauté Urbaine. Vous êtes en charge de l’accompagnement stratégique et opérationnel des différents services.
2. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous assurez la coordination globale des projets de communication de la Ville et de la Communauté Urbaine à partir d'une répartition définie par le directeur (suivi, pilotage, animation, reporting, publication print et numérique)
Vous proposez une stratégie de communication adaptée aux enjeux identifiés en accord avec la Directeur et élaborez un plan d'actions.
Vous pilotez et coordonnez les actions visant à assurer la réalisation et l'optimisation des projets de communication de la Ville et de la Communauté Urbaine
Vous étudiez la faisabilité des projets de communication (enjeux, conditions de mise en œuvre, risques éventuels..) et êtes force de proposition.
Vous identifiez les acteurs opérationnels des projets (experts internes et externes, partenaires institutionnels, prestataires).
Vous contribuez à la feuille de route de l'équipe projet (objectifs spécifiques, contraintes budgétaires et calendaires..) .
Vous organisez des séances de travail avec les services concernés et travaillez en transversalité avec l'ensemble de la direction de la communication.
Vous suivez l'état d'avancement de réalisation, évaluez le coût du projet et en assurez le suivi budgétaire.
Vous assurez le reporting vers toute instance de pilotage.
Vous assurez l'interface avec les partenaires.
3. SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Grande flexibilité et disponibilité
Profil recherché
Connaissances
Bonne connaissance générale des techniques de communication
Bonne compréhension et utilisation des réseaux sociaux
Bonne connaissance générale des politiques publiques de la collectivité
Compétences techniques :
Aptitude à l’animation d'équipe projet
Capacité à comprendre les enjeux des interlocuteurs et à les valoriser en terme
de stratégie de communication
Maitrise des outils de pilotage et de suivi
Compétences comportementales :
Esprit de synthèse, rigueur, créativité
Capacité d'organisation pour anticiper les problématiques à traiter
Force de proposition et d’innovation
Capacité à travailler sur le mode collaboratif
4. LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
36H05 + 6 RTT
Hôtel de Ville
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