Dans le cadre de vos missions, vous assurez un suivi social des situations individuelles des agents internes à la Métropole sur les thématiques de logement, agent aidant, mesures sociales améliorant le quotidien, accompagnement à la fin de carrière, protection sociale complémentaire (prévoyance, santé et médecine statutaire). Votre rôle sera de les conseiller, de les accompagner dans leurs démarches ou résolutions de difficultés d'ordre professionnel ou privés en les orientant vers les dispositifs de droit commun ou propres à la Métropole.
Vous contribuez au bon fonctionnement du service en participant à l'amélioration des procédures, au suivi des outils de pilotage, au développement des partenariats et à la veille documentaire. Vous prenez également part à la politique sociale de l'employeur que vous portez au travers des actions collectives de sensibilisation menées et des partenariats internes ou externes ainsi qu'en participant à l'organisation d'événements (forums, colloques, groupes de travail…).
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