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Conducteur / conductrice de poids lourd

Mareuil-sur-Lay-Dissais
Intérim
Temporis
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

EN ROUTE VERS UN NOUVEAU DÉFI !

Vous aimez conduire, être autonome et vivre des journées variées ?
L’agence Temporis Luçon recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Conducteur / Conductrice SPL (H/F) pour des tournées locales, au sein d’une entreprise reconnue pour sa rigueur et sa bonne ambiance de travail.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN :
- Conduite en SPL : Réaliser des trajets régionaux en respectant les règles de circulation et de sécurité.
- Chargement et déchargement : Gérer la marchandise avec soin, selon les procédures établies.
- Entretien du véhicule : Effectuer les contrôles de base et veiller à la propreté et au bon état du camion.
- Optimisation des trajets : Adapter vos itinéraires pour gagner en efficacité.
- Communication interne : Assurer un bon relais d’informations avec les équipes logistiques.

PROFIL IDÉAL :
- Vous avez une première expérience en conduite SPL, notamment en régional.
- Vous êtes autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité.
- Vous appréciez la conduite mais aussi les échanges professionnels sur le terrain.

TEMPORIS LUÇON, VOTRE PARTENAIRE EMPLOI :
Nos avantages intérimaires :
- Rémunération motivante + 10 % de congés payés + 10 % de fin de mission
- Accès aux services du FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité…
- Mutuelle intérimaire adaptée à vos besoins
- Acomptes disponibles chaque semaine
- Compte Épargne Temps à 5 % (optionnel)
- Comité d’entreprise avec des offres locales attractives

PRÊT(E) À PRENDRE LE VOLANT ?
Venez rencontrer Lisa et Manon à l’agence Temporis Luçon
Ou postulez en ligne sur
Une question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 00

TEMPORIS LUÇON, L’AGENCE QUI VOUS FAIT AVANCER

Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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