Assistant spécialisé en matière de lutte contre la radicalisation tj bethune

Vos missions en quelques mots Le poste proposé s’inscrit plus particulièrement dans le cadre du plan de lutte contre le terrorisme et la radicalisation (PLAT II). En effet, face à la radicalisation croissante de jeunes adultes et adolescents, qui peut aller parfois jusqu’à la tentation du terrorisme, le gouvernement s’est engagé résolument contre ce phénomène. Au sein de chaque tribunal judiciaire concerné, l’assistant spécialisé en matière de lutte contre la radicalisation aura notamment la charge, sous l’autorité et le contrôle des chefs de cour ou de juridiction, d’étudier, d’analyser et de prévenir les phénomènes de radicalisation, particulièrement dans les zones répertoriées comme sensibles. Il apportera son soutien au magistrat chargé de la radicalisation violente dans la gestion des situations qu'il est amené à suivre. A ce titre, il procédera : - à la collecte et à l’analyse des informations recueillies par divers partenaires : administration pénitentiaire, établissements scolaires, milieux associatifs, organismes de médiation, référents laïcité et citoyenneté de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse - à la saisine des services compétents en cas de situation avérée de radicalisation Il participera aux instances territoriales de concertation et de coopération pilotées par le Préfet qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation. Il sera également chargé : - d’identifier et de mettre en œuvre au niveau local tout partenariat utile en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation ; - d’élaborer et de proposer des stages de citoyenneté et de sensibilisation aux notions de liberté de conscience, liberté de culte et principes de laïcité et de promotion de la citoyenneté. - de participer à la mise en place du dispositif de gestion de crise sur le ressort du TJ de Béthune – Élaboration et mise à jour des documents utiles à son fonctionnement et participation à la cellule de crise judiciaire en cas d’activation. - d’assurer une veille juridique et opérationnelle. Il aura plus spécifiquement en charge les missions suivantes : - recueil et centralisation d'informations et transmission de pièces aux services préfectoraux et de renseignements -travail en réseau, notamment avec les autres assistants spécialisés en matière de radicalisation, afin de vérifier et d'analyser les informations recueillies par les différents partenaires - préparation et participation aux réunions préfectorales dédiées. - rédaction de rapports et de synthèses sur les situations les plus préoccupantes - interventions au sein des centres de la PJJ et des établissement partenaires afin de préciser les informations devant être signalées au Parquet et à la Préfecture en matière de radicalisation - préparation des décisions et de requêtes induites par une situation de radicalisation, en lien avec le référent du Parquet - assistance dans la mise en œuvre de politiques partenariales de prévention de la radicalisation violente Profil recherché Compétences requises : Diplôme en droit ou en sciences sociales et humaines (bac 4). Une spécialisation dans les questions de sécurité nationale et internationale serait appréciée. Connaissance des dispositifs de coordination en matière de politique de la ville et de prévention de la délinquance Connaissance des réseaux sociaux et de la culture numérique Sensibilisation aux phénomènes de radicalisation et de dérives sectaires Une expérience préalable dans le secteur socio-judiciaire et une connaissance des institutions judiciaires seront vivement appréciées Capacité d’étude des comportements et sens de l’analyse - Très bonnes qualités de synthèse et d’expression écrite - Réactivité - Autonomie/esprit d’initiative - Capacité de travailler en équipe. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Savoir-faire • Maîtrise des outils Internet / intranet • Capacité à la recherche juridique • Qualités d'analyse, de rédaction et de synthèse • Qualité organisationnelle : organiser sa charge de travail, gérer les délais, les priorités et les contraintes • Appliquer et savoir lire les textes législatifs et réglementaires • Assurer une veille juridique • Restituer une information juridique et/ou procédurale Savoir-être • Discrétion • Polyvalence • Autonomie • Adaptabilité • Rigueur • Réactivité • Sens du travail en équipe • Capacité à rendre compte • Sens du service public • Posture adaptée et sens relationnel Savoir • Maîtrise de l'organisation judiciaire • Excellent niveau en droit pénal de fond et de forme • Maîtrise parfaite de la langue française et de la terminologie juridique • Connaissances en droit pénal • Rédaction administrative Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire